Pitanje mentalnog zdravlja na radnom mjestu odnosi se na pojedinca, organizacije i društvo u cjelini te mogu utjecati na zdravlje i dobrobit, ponašanje, organizacijske rezultate i društvenu dobrobit.

Zdravstvena pedagogija kao intervencija donosi znatne novčane koristi za svakog poslodavca te je na temelju programa promicanja mentalnog zdravlja dokazano smanjenje gubitka produktivnosti do 30%. Razumijevanje i aktivno djelovanje na ovoj problematici bitno je za sveopću poslovnu dobrobit svake organizacije te prema najnovijim istraživanjima čak 70% senior lidera smatra ju top prioritetom.

Mindfulness će unaprijediti sklad, fokusiranost i produktivnost svakom pojedincu unutar vašeg tima, te vašim ljudskim potencijalima dati posve novu vrijednost za tržišni uspjeh.